Environment

研修制度

training program

従業員育成コンサルとの研修制度として、勉強会を月に1度設けています。 初心者・未経験の方でも、入社後にしっかり学べる機会を作ることで、 不安や疑問を一緒に解決できるよう丁寧に時間をかけサポートします。

スマホ・作業着支給

smart phones and work clothes provided

仕事用のスマートフォンを支給します。スケジュール管理や顧客対応が迅速に行えるため仕事の柔軟性が高まります。 また、作業着の支給もあり、夏用・冬用の2種類があります。ストレッチ素材なので作業がしやすく、汚れにも強いのでお手入れが簡単です。

保育施設の利用

use of childcare facilities

社員の家族も大切にしたいと考えているので、小さなお子様がいる家庭のために保育施設を契約をしており、利用相談が可能です。 家族の形は様々ですが、どんな状況の社員でも安心して働ける環境づくりを心がけています。

報奨金制度

incentive plan

当社では勤続年数に応じて報奨金を支給しています。長年の努力と貢献を評価し、社員のモチベーションを高めることを目的としています。勤続年数が増えるほど報奨金も充実し、社員の成長とともに報酬が増加する制度です。

社内イベント

company events

花見・納涼会、忘年会の他に、創立記念日には社内の交流を深めるレクリエーションを行っています。 毎年企画担当を決め、半日旅行、工場見学や料理対決など、企画担当によって内容は様々です。